La France compte actuellement plus de 400 000 \u00e9tudiants internationaux. Le pays fait partie du top 5 des destinations d’\u00e9tudes avec les \u00c9tats-Unis, le Royaume-Uni et le Canada. Il est courant pour un \u00e9tudiant en France de cumuler travail et \u00e9tudes, afin de subvenir \u00e0 leurs besoins financiers et de couvrir leurs frais de subsistance, surtout s’ils vivent dans des villes ch\u00e8res comme Paris. Pour les \u00e9tudiants non francophones de naissance, c’est un excellent moyen de pratiquer et d’am\u00e9liorer leur fran\u00e7ais.<\/p>\n\n\n\n
Combien d’heures les \u00e9tudiants internationaux peuvent-ils travailler et \u00e9tudier en France ? Quels types de jobs \u00e9tudiants sont disponibles ? Quelle est la proc\u00e9dure \u00e0 suivre pour que les \u00e9tudiants \u00e9trangers puissent travailler avec un visa d’\u00e9tudes ? Y a-t-il une diff\u00e9rence entre les \u00e9tudiants europ\u00e9ens et non europ\u00e9ens ? Et qu’en est-il des possibilit\u00e9s de travail apr\u00e8s les \u00e9tudes ? Lisez la suite pour obtenir les r\u00e9ponses.<\/p>\n\n\n\n
En France, tout \u00e9tudiant \u00e9tranger a l\u00e9galement le droit de travailler pendant ses \u00e9tudes. Ainsi, si vous avez d\u00e9cid\u00e9 de poursuivre vos \u00e9tudes en France et de trouver un emploi, vos options varient en fonction de votre pays d’origine et du type de visa dont vous disposez.<\/p>\n\n\n\n
Si vous \u00eates un \u00e9tudiant de l’UE et de la Suisse, vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 travailler sans avoir besoin d’un permis de s\u00e9jour. D’autre part, les \u00e9tudiants non europ\u00e9ens qui ont un visa d’\u00e9tudiant de long s\u00e9jour ou une carte de s\u00e9jour temporaire \u00e0 des fins d’\u00e9tudes peuvent travailler tant qu’ils ne d\u00e9passent pas la limite maximale de 964 heures par an. Cela \u00e9quivaut \u00e0 60 % du nombre maximal d’heures autoris\u00e9es dans le pays.<\/p>\n\n\n\n
Consultez ici notre article sur le visa \u00e9tudiant en France.<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Est-ce que je peux travailler avec visa \u00e9tudiant en France ?<\/h2>\n\n\n\n
Vous n’avez normalement pas besoin de permis suppl\u00e9mentaire pour travailler en tant qu’\u00e9tudiant en France. Cependant, une fois que vous avez trouv\u00e9 un job \u00e9tudiant dans le pays, votre employeur doit d\u00e9clarer l’embauche \u00e0 la pr\u00e9fecture, avant que vous ne commenciez \u00e0 travailler. Si vous avez un visa de long s\u00e9jour, la d\u00e9claration doit se faire \u00e0 la pr\u00e9fecture de votre lieu de r\u00e9sidence. En revanche, elle s’effectuera \u00e0 la pr\u00e9fecture qui vous a d\u00e9livr\u00e9 votre carte de s\u00e9jour.<\/p>\n\n\n\n
Votre employeur doit faire cette d\u00e9marche au moins deux jours ouvrables avant le d\u00e9but du travail. Le document doit inclure des informations essentielles telles que :<\/p>\n\n\n\n
- Le nom de l’entreprise<\/li>
- Des informations sur vous<\/li>
- Informations sur votre employeur<\/li>
- Une copie de votre permis de s\u00e9jour ou de votre VLS-TS<\/li>
- La nature de l’emploi que vous allez occuper<\/li>
- La date de d\u00e9but du contrat et sa dur\u00e9e<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Salaire d’un job \u00e9tudiant en France<\/h2>\n\n\n\n
Toute personne travaillant en France, y compris les \u00e9tudiants, per\u00e7oit un salaire bas\u00e9 sur un salaire minimum. Il s’agit du SMIC<\/a>, un salaire minimum garanti par la loi, qui est de 11,27 \u20ac par heure. Sur ce salaire, une cotisation obligatoire \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale, d’environ 20 %, est d\u00e9duite.<\/p>\n\n\n\n
Par cons\u00e9quent, un \u00e9tudiant international qui travaille 964 heures au salaire minimum gagnera 8 691,42 euros cette ann\u00e9e-l\u00e0, apr\u00e8s d\u00e9duction de la part de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. En outre, ce salaire varie \u00e9galement en fonction du type d’emploi ainsi que de la ville o\u00f9 vit l’\u00e9tudiant.<\/p>\n\n\n\n
Dans les villes \u00e9tudiantes telles que Paris, ou Lille ou Reims, les \u00e9tudiants peuvent gagner entre 300 et 900 euros. Et vous serez certainement mieux pay\u00e9 si vous d\u00e9crochez un emploi dans des secteurs tels que les soci\u00e9t\u00e9s de conseil ou les entreprises de haute technologie.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9couvrez aussi notre aper\u00e7u du co\u00fbt de la vie et des \u00e9tudes en France<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Types de travail \u00e9tudiant \u00e0 temps partiel en France<\/h2>\n\n\n\n
L’un des avantages des jobs \u00e9tudiants en France est qu’ils sont g\u00e9n\u00e9ralement plus flexibles pour s’adapter \u00e0 l’emploi du temps des \u00e9tudiants. Cela leur permet d’\u00e9viter que le travail prenne le pas sur les \u00e9tudes, m\u00eame si la plupart des postes disponibles sont des postes de week-end et de soir\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Quant aux types d’emploi, les \u00e9tudiants peuvent occuper la plupart des emplois \u00e0 temps partiel, travailler dans des caf\u00e9s, des restaurants, dans le commerce de d\u00e9tail, dans un mus\u00e9e ou une galerie d’art, faire du baby-sitting, offrir des services de traduction, enseigner des langues \u00e9trang\u00e8res, etc. Dans ce cas, pour mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 mettre en avant des qualit\u00e9s telles qu’une exp\u00e9rience de vie dans un pays \u00e9tranger ou votre connaissance de plusieurs langues.<\/p>\n\n\n\n
Les \u00e9tudiants internationaux peuvent \u00e9galement travailler dans leur universit\u00e9 d’accueil. Ils peuvent y assurer des t\u00e2ches de tutorat, de soutien aux \u00e9tudiants, d’administration, d’organisation d’\u00e9v\u00e9nements culturels ou sportifs, d’aide \u00e0 la recherche, etc.<\/p>\n\n\n\n
Enfin, il y a les emplois saisonniers, pendant les vacances d’\u00e9t\u00e9, par exemple. Cela peut prendre la forme d’un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e qui peut \u00eatre renouvel\u00e9 chaque ann\u00e9e \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode. La plupart de ces emplois sont li\u00e9s aux activit\u00e9s touristiques et agricoles. Et en prime, vous aurez l’occasion de d\u00e9couvrir d’autres villes, de vous impr\u00e9gner de la culture fran\u00e7aise<\/a> et de rencontrer des gens !<\/p>\n\n\n\n
Stages pour les \u00e9tudiants internationaux en France<\/h2>\n\n\n\n
Si vous devez effectuer un stage dans le cadre de votre programme d’\u00e9tudes, celui-ci ne sera pas techniquement consid\u00e9r\u00e9 comme un emploi. Par cons\u00e9quent, les heures pass\u00e9es \u00e0 effectuer le stage ne sont pas d\u00e9ductibles de la limite de 964 heures. Toutefois, vous devez \u00eatre en possession d’une convention sign\u00e9e entre votre entreprise d’accueil et votre universit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
De plus, si le stage dure plus de 2 mois, l’\u00e9tudiant doit recevoir une indemnit\u00e9 \u00e9quivalente au tiers du SMIC (environ 600 \u20ac). Par ailleurs, en fonction de la dur\u00e9e du stage, l’\u00e9tudiant peut avoir besoin d’un permis de travail temporaire. Veillez donc \u00e0 vous renseigner \u00e0 ce sujet lorsque vous pr\u00e9parez les formalit\u00e9s administratives pour votre stage.<\/p>\n\n\n\n
Travail \u00e9tudiant en France : apprentissage et alternance<\/h2>\n\n\n\n
En France, les \u00e9tudiants ont le choix entre deux formules d’alternance. Dans les deux cas, les \u00e9tudiants re\u00e7oivent une formation professionnelle en alternance avec leurs \u00e9tudes et doivent signer un contrat de travail. Ils ont tous deux le statut de salari\u00e9 de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. De plus, les \u00e9tudiants re\u00e7oivent un salaire qui est \u00e9videmment inf\u00e9rieur \u00e0 celui qu’ils obtiendraient avec un contrat de travail commun. La r\u00e9mun\u00e9ration est calcul\u00e9e sur la base du SMIC.<\/p>\n\n\n\n
Apprentissage<\/h3>\n\n\n\n
L’apprentissage est une forme de programme de travail et d’\u00e9tudes pour un \u00e9tudiant ou un titulaire d’un visa qui vit d\u00e9j\u00e0 en France depuis plus d’un an. Les \u00e9tudiants qui sont en premi\u00e8re ann\u00e9e de licence ne peuvent donc pas accepter un contrat d’apprentissage. Dans ce cas, les \u00e9tudiants apprennent alors un m\u00e9tier sous la direction d’un superviseur.<\/p>\n\n\n\n
Le contrat d’apprentissage en France est alors un contrat de travail entre un salari\u00e9 et un \u00e9tudiant. L’\u00e9tudiant a le statut d’apprenti. Il alterne entre un apprentissage th\u00e9orique \u00e0 l’\u00e9cole et une exp\u00e9rience pratique dans l’entreprise o\u00f9 il est employ\u00e9. De plus, l’apprentissage est r\u00e9serv\u00e9 aux \u00e9tudiants \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 29 ans.<\/p>\n\n\n\n
Alternance<\/h3>\n\n\n\n
Dans cette forme de formation en alternance, les \u00e9tudiants ont le statut de salari\u00e9 en formation. Dans ce cas, ils signent un contrat de professionnalisation. C’est un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d’une dur\u00e9e de 1 \u00e0 3 ans.<\/p>\n\n\n\n
Le contrat a ainsi une finalit\u00e9 professionnalisante. L’\u00e9tudiant suit alors une formation conduisant \u00e0 une qualification li\u00e9e au poste qu’il occupe au sein de l’entreprise. Par ailleurs, le contrat de professionnalisation est ouvert aux \u00e9tudiants \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 25 ans et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.<\/p>\n\n\n\n
Travailler en France apr\u00e8s les \u00e9tudes\u00a0<\/h2>\n\n\n\n
Pour passer du statut d’\u00e9tudiant \u00e0 celui de travailleur en France, vous devez effectuer les d\u00e9marches pour transformer votre visa d’\u00e9tudiant en carte de s\u00e9jour de travailleur, en autorisation provisoire de travail ou en autorisation provisoire de s\u00e9jour (APS). Pour cela, vous avez deux possibilit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n
Vous avez d\u00e9j\u00e0 un travail en France<\/h3>\n\n\n\n
Dans ce cas, vous devez faire une demande de : <\/p>\n\n\n\n